<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="wordpress/2.1.1" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>

<channel>
	<title>Rune Hansen</title>
	<link>http://www.rune-hansen.dk</link>
	<description>Salgstræning, coaching og ledelse</description>
	<pubDate>Tue, 20 Jul 2010 14:10:34 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.1.1</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Afgangsprojekt - AkademiMerkonom</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=66</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=66#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Jan 2010 15:45:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Markedsføring]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=66</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=66</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Fik 10 i mit speciale om marketing og E-handel</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=65</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=65#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Jan 2010 15:57:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Markedsføring]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=65</guid>
		<description><![CDATA[0]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Så er jeg færdig med mit speciale i marketing og E-handel - eksamensresultatet blev et 10-tal. Tak til Martin Thorborg, Søren Sprogø m.fl. for deres hjælp.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=65</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Fik 12 i Ledelse i Praksis</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=64</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=64#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Jul 2009 09:26:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Ledelse]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=64</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=64</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Fik 12 i coaching i organisationer</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=62</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=62#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Feb 2009 14:06:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=62</guid>
		<description><![CDATA[Som en kort update kan jeg med tilfredshed i stemmen sige, at jeg til eksamen i &#8220;Coaching i organisationer&#8221; fik 12!  Jeg starter på det næste fag &#8220;Ledelse i praksis&#8221; i aften kl.18.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Som en kort update kan jeg med tilfredshed i stemmen sige, at jeg til eksamen i &#8220;Coaching i organisationer&#8221; fik 12! <img src='http://www.rune-hansen.dk/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> Jeg starter på det næste fag &#8220;Ledelse i praksis&#8221; i aften kl.18.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=62</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Coaching i organisationer</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=61</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=61#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 06 Dec 2008 10:41:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=61</guid>
		<description><![CDATA[Jeg er snart færdig med mit 3. merkonomfag, Coaching i organisationer, og det har været et meget interessant forløb. Jeg føler vi har fået meget viden på kort tid, men da ca. 50% af undervisningen er praktisk øvelse, lærer man hurtigt de forskellige teknikker - (især spørgeteknikkerne).
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jeg er snart færdig med mit 3. merkonomfag, Coaching i organisationer, og det har været et meget interessant forløb. Jeg føler vi har fået meget viden på kort tid, men da ca. 50% af undervisningen er praktisk øvelse, lærer man hurtigt de forskellige teknikker - (især spørgeteknikkerne).</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=61</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Coaching: Oprindelse og historie</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=60</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=60#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 Oct 2008 11:30:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Idégrundlag]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=60</guid>
		<description><![CDATA[Coaching bruges idag af mange, men hvor stammer coaching  egentlig fra?
Selve ordet coach stammer fra Ungarnsk, hvor det betød eng vogn fra Kocs. i 1600-tallet overgik ordet til engelsk, hvor det blev anvendt i betydningen &#8220;diligence, postvogn&#8221; som navneord, og som &#8220;strye på en rejse&#8221; som udsagnsord. I dag bruges ordet som &#8220;en træner&#8221; [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Coaching bruges idag af mange, men hvor stammer coaching  egentlig fra?</p>
<p>Selve ordet coach stammer fra Ungarnsk, hvor det betød eng vogn fra Kocs. i 1600-tallet overgik ordet til engelsk, hvor det blev anvendt i betydningen &#8220;diligence, postvogn&#8221; som navneord, og som &#8220;strye på en rejse&#8221; som udsagnsord. I dag bruges ordet som &#8220;en træner&#8221; eller &#8220;at træne&#8221;. Det var dog primært sportsverdenen der brugte ordet tidligere, men idag anvendes det også i erhvervslivet. En coach er med andre ord, en der styrer mennesker hen imod et mål.  </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=60</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Afmatning øger efterspørgsel på salgstræning</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=59</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=59#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 07:13:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Salgstræning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=59</guid>
		<description><![CDATA[Jeg læste forleden en interessant artikel i Erhvervsbladet om salgstræning, og efterspørgslen på samme i denne tid med økonomisk afmatning. Artiklen går i dybden med forskellige folk fra store salgstrænings-virksomheder, så vi får mulighed for at høre deres menning om markedet og hvordan det går hos dem. Altså kort sagt, en super spændende artikel, der [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jeg læste forleden en interessant artikel i Erhvervsbladet om salgstræning, og efterspørgslen på samme i denne tid med økonomisk afmatning. Artiklen går i dybden med forskellige folk fra store salgstrænings-virksomheder, så vi får mulighed for at høre deres menning om markedet og hvordan det går hos dem. Altså kort sagt, en super spændende artikel, der vil interesse alle der har noget med <a href="http://www.salespartners.info">salgstræning</a> at gøre.</p>
<p>Udklip af artiklen:</p>
<p>Efter en højkonjunktur, hvor det har været nemt at sælge, har virksomhederne igen fokus på det opsøgende salg. Det sætter gang i efterspørgslen på salgskurser.</p>
<p>Læs også</p>
<p><em><strong>Efter en højkonjunktur, hvor det har været nemt at sælge, har virksomhederne igen fokus på det opsøgende salg. Det sætter gang i efterspørgslen på salgskurser.</strong></p>
<p>Efter en årrække med turbo på økonomien er der kommet øget opmærksomhed på det opsøgende salg. Det mærker man blandt andet hos Business Danmark Uddannelse. </p>
<p>»Vi har stor vækst i efterspørgslen på salgskurser, og det tror jeg blandt andet skyldes, at vi har været igennem nogle ret gode år for virksomhederne, hvor mange salgsafdelinger ikke har haft tid til eller behov for at gøre noget ud af det opsøgende salg. Nu har vi set toppen, og virksomhederne er blevet opmærksomme på, at salget ikke kommer af sig selv,« siger direktør i Business Danmark Uddannelse, Carsten Olesen. </em></p>
<p><a href="http://www.erhvervsbladet.dk/article/20080522/news03/701210048/">Læs resten her - Besøg Erhvervsbladet >></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=59</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Kender du en god coach?</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=58</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=58#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 Jun 2008 09:20:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=58</guid>
		<description><![CDATA[Ordet er frit, og kender du en god coach du vil anbefale, er du velkommen til at smide en kommentar! 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ordet er frit, og kender du en god coach du vil anbefale, er du velkommen til at smide en kommentar! <img src='http://www.rune-hansen.dk/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=58</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Lidt nyt på bloggen</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=57</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=57#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Mar 2008 10:45:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Idégrundlag]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=57</guid>
		<description><![CDATA[Ja, jeg ved det godt. Jeg har ikke været god til at få opdateret min blog i den seneste tid. Jeg har travlt som de fleste andre, og i perioder er der ingen tid til bloggen.
Dog er der tid til et lille indlæg:
Jeg har i det sidste års tid læst forskellige afsætningsrelaterede fagbøger, og jeg [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ja, jeg ved det godt. Jeg har ikke været god til at få opdateret min blog i den seneste tid. Jeg har travlt som de fleste andre, og i perioder er der ingen tid til bloggen.</p>
<p>Dog er der tid til et lille indlæg:</p>
<p>Jeg har i det sidste års tid læst forskellige afsætningsrelaterede fagbøger, og jeg kan varmt anbefale dig - såfremt du interesserer dig lidt for det mere teoretisk og strategisk ting i salg, at købe en nyere afsætningsbog. Der er mange gode, og jeg tror det eneste du skal tænke på, er at få fat i en senest fra 2007 - da bøgerne fra bl.a. Trojka, udmærker sig ved at have gode og aktuelle eksempler med. </p>
<p>Online marketing har jo også længe interesseret mig, og jeg fokuserer mere og mere på dette område. Marakedsføring som sådan har altid været et stort emne for mig, og jeg ser det som en hobby at tænke på nye og sjove markedsføring kampagner. Et uhørt spændende område er <a title="bedste søgemaskineoptimering" href="http://www.scannet.dk/dk/produkter/shopcms/soegemaskineoptimering/"><font color="#000000">søgemaskineoptimering</a></font> og jo mere tid jeg bruger på dette, jo bedre. Det er simpelthen så interessant! </p>
<p>Jeg vender snarligt tilbage med et spændende indlæg om salg, coaching og markedsføring. Tak for nu <img src='http://www.rune-hansen.dk/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=57</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Coaching - anbefal en coaching udbyder</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=56</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=56#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 Feb 2008 21:25:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=56</guid>
		<description><![CDATA[Jeg har hørt både godt og skidt om mange forskellige coaching firmaer, og jeg tænkte derfor at jeg ville skrive et kort indlæg om dette. Adgangsbarrierene for at kalde sig coach er ikke så høje, og derfor afholdes der måske nogle gange et coaching kursus af en ringe kvalitet. 
Men i alle mine samtaler med [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jeg har hørt både godt og skidt om mange forskellige coaching firmaer, og jeg tænkte derfor at jeg ville skrive et kort indlæg om dette. Adgangsbarrierene for at kalde sig coach er ikke så høje, og derfor afholdes der måske nogle gange et <a href="http://www.rune-hansen.dk/?page_id=55">coaching kursus</a> af en ringe kvalitet. </p>
<p>Men i alle mine samtaler med folk der har været i forbindelse med coaching relaterede virksomheder, har folk været meget tilfredse. Har du været i kontakt med et coaching firma du vil anbefale, skal du være meget velkommen til at smide en kommentar.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=56</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Sparringspartner</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=54</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=54#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 05 Jan 2008 12:56:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Idégrundlag]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=54</guid>
		<description><![CDATA[Jeg blev inspireret til at skrive et kort indlæg om vigtigheden af, at have god sparring med en eller flere af sine kolleger, efter jeg netop selv i en kortere periode har manglet en person i min afdeling. 
Det er ikke ukendt, at flere hovedet tænker bedre end et, og sekundært er det ofte også [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jeg blev inspireret til at skrive et kort indlæg om vigtigheden af, at have god sparring med en eller flere af sine kolleger, efter jeg netop selv i en kortere periode har manglet en person i min afdeling. </p>
<p>Det er ikke ukendt, at flere hovedet tænker bedre end et, og sekundært er det ofte også sjovere at løse en opgave eller opfinde noget nyt, når man er et par stykker til at løfte hinanden og sparre. Fungerer sparring ikke imellem dig og din(e) kolleger, bør det være et punkt på næste afdelingsmøde. Det er i mine øjne meget vigtigt at denne del af arbejdspladsen er i top, da det som sagt vil kaste nogle særdeles gode resultater af sig. Mange virksomheder tænker mere på det som &#8220;et plus&#8221; - hvis man får ansat nogle der går godt i spænd sammen, og taler og udvikler proceserne/produkterne, er det tilfredsstillende men ikke et decideret mål.</p>
<p>Overvej om du og dine kolleger virkelig udnytter potentialet bag god sparring, og hvis ikke, så gør noget ved det!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=54</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ladegaard a/s - Thomas Ladegaard - Gæsteindlæg</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=52</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=52#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Dec 2007 11:28:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Gæsteindlæg]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=52</guid>
		<description><![CDATA[Navn: Thomas Ladegard
Firma: Ladegaard a/s
Hjemmeside: www.ladegaard.as
Blended Learning med LADEGAARD A/S
Uddannelse og kompetenceudvikling er absolutte fokusområder for danske virksomheder og institutioner i disse år. Kompetente medarbejdere med opdaterede og konkret anvendelige kompetencer vil både nu og i fremtiden være afgørende for om den enkelte virksomhed lever og udvikler sig - eller stagnerer og dør. 
Danske ledere [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Navn: Thomas Ladegard<br />
Firma: Ladegaard a/s<br />
Hjemmeside: <a href="http://www.ladegaard.as">www.ladegaard.as</a></strong></p>
<p><strong>Blended Learning med LADEGAARD A/S</strong></p>
<p>Uddannelse og kompetenceudvikling er absolutte fokusområder for danske virksomheder og institutioner i disse år. Kompetente medarbejdere med opdaterede og konkret anvendelige kompetencer vil både nu og i fremtiden være afgørende for om den enkelte virksomhed lever og udvikler sig - eller stagnerer og dør. </p>
<p>Danske ledere ved, at man kun overlever, hvis man er i stand til at skabe nogle rammer, der gør medarbejdere i stand til at tænke nyt og udvikle og producere nye produkter, der kan konkurrere med stærke udenlandske konkurrenter. Vi kan og skal ikke konkurrere på billige lønninger. Vi skal konkurrere på gode, veluddannede, motiverede og kreative medarbejdere. </p>
<p><strong><a title="Thomas Ladegaard" href="http://www.rune-hansen.dk/?page_id=53"><font color="#0033CC" size "4" >Læs resten af indlægget her >> </font></a></strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=52</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>NeoCoaching - Hanne Fisker - Gæsteindlæg</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=50</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=50#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 09 Dec 2007 18:39:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Gæsteindlæg]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=50</guid>
		<description><![CDATA[Navn: Hanne T. Fisker – NeoCoaching
Firma: NeoCoaching
Hjemmeside: www.neocoaching.dk
•	For DIG, uanset profession, bare du i din ydre form kan gå under kategorien menneske!
•	For virksomheder:
-	Personlig NeoCoaching for dig som leder samt for dine medarbejdere.
-	Workshops og kurser tilrettelagt ud fra virksomhedens behov.
Læs resten af indlægget her >> 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Navn: Hanne T. Fisker – NeoCoaching<br />
Firma: NeoCoaching<br />
Hjemmeside: <a href='http://www.neocoaching.dk' rel='external nofollow'>www.neocoaching.dk</a></strong></p>
<p>•	For DIG, uanset profession, bare du i din ydre form kan gå under kategorien menneske!<br />
•	For virksomheder:<br />
-	Personlig NeoCoaching for dig som leder samt for dine medarbejdere.<br />
-	Workshops og kurser tilrettelagt ud fra virksomhedens behov.</p>
<p><strong><a title="Hanne Fisker" href="http://www.rune-hansen.dk/?page_id=51"><font color="#0033CC" size "4" >Læs resten af indlægget her >> </font></a></strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=50</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Send din elektroniske medarbejder på salgskursus</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=49</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=49#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Dec 2007 19:54:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Salgstræning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/send-din-elektroniske-medarbejder-pa-salgskursus-49.htm</guid>
		<description><![CDATA[Du er måske i en organisation hvor salgstræning, coaching og en generel strømlining af salgsprocesserne er på dagsordnen. Måske er du ikke. Uanset hvad, er det mit indtryk at mange hjemmesider bliver overset som &#8220;salgsmedarbejder&#8221;. Kontaktoplysninger og priser er ikke nok, og selvom du måske allerede har beskrevet dine produkter grundigt, tror jeg mange vil [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Du er måske i en organisation hvor salgstræning, coaching og en generel strømlining af salgsprocesserne er på dagsordnen. Måske er du ikke. Uanset hvad, er det mit indtryk at mange hjemmesider bliver overset som &#8220;salgsmedarbejder&#8221;. Kontaktoplysninger og priser er ikke nok, og selvom du måske allerede har beskrevet dine produkter grundigt, tror jeg mange vil kunne få meget ud af at gå sin hjemmeside igennem med <a href="http://www.rune-hansen.dk/efu-modellen-38.htm">EFU-modellen</a> i baghovedet. </p>
<p><strong>Passer dette på din hjemmeside?:</strong></p>
<p><strong>Den er kortfattet og præcis</strong><br />
Det er ganske vidst rigtigt nok at en hjemmeside skal være kort og præcis, men hvis målet er at sælge noget, skal den også være salgsminded. Gå dine oplysninger igennem, og vær sikker på at du også har Fordel og Udbytte -argumenter med.</p>
<p><strong>Den er meget informativ og uddybbende </strong><br />
Adskild gerne denne lidt tunge del (ofte Egenskaber) og lad den stå alene som uddybbende information. Vær sikker på at du har nok Fordel og Udbytte -argumenter med.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=49</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Beskrivelser af danske coaching og salgstræning virksomheder</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=46</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=46#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Nov 2007 14:19:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=46</guid>
		<description><![CDATA[På www.rune-hansen.dk vil der i løbet af det næste år, løbende komme beskrivelser af danske coaching og salgstræning virksomheder. Disse beskrivende artikler skrives af virksomhederne selv, og godkendes af mig. Dette koncept launcher jeg her på sitet, efter flere har forespurgt om uddybbende info om branchens firmaer samlet et sted.  
Skriv et indlæg om [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>På www.rune-hansen.dk vil der i løbet af det næste år, løbende komme beskrivelser af danske coaching og salgstræning virksomheder. Disse beskrivende artikler skrives af virksomhederne selv, og godkendes af mig. Dette koncept launcher jeg her på sitet, efter flere har forespurgt om uddybbende info om branchens firmaer samlet et sted.  </p>
<h3>Skriv et indlæg om coaching eller salgstræning</h3>
<p>Ønsker du at skrive en artikel om din coaching/salgstræning virksomhed, kan du skrive til mig på <strong>info(a)rune-hansen.dk </strong></p>
<p>Kravene til gæsteskribenter er som følger:</p>
<p>•  Min. 500 ord<br />
•  Alt skal være unikt, og må ikke forfindes andre steder på nettet<br />
•  Emnerne skal være din virksomhed, salgstræning eller coaching. </p>
<p>I får profileret jeres virksomhed i blandt coaching og salgstræning-interesserede (www.rune-hansen.dk har ca. 1500 unikke besøgende læsere på månedsbasis)</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=46</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Coaching - opdag og udnyt dit fulde potentiale</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=44</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=44#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 12 Oct 2007 23:04:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=44</guid>
		<description><![CDATA[Ved du egentlig hvad coaching er, og hvad du kan bruge det til?
Jeg har altid interesseret mig for coaching, eller ihvertfald for det jeg troede coaching var, for det viser sig jo at det virkelig tilbydes i mange former og afskygninger.
Jeg har egentlig altid tænkt at en coach havde noget med salg at gøre. En [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ved du egentlig hvad coaching er, og hvad du kan bruge det til?</strong></p>
<p>Jeg har altid interesseret mig for coaching, eller ihvertfald for det jeg troede coaching var, for det viser sig jo at det virkelig tilbydes i mange former og afskygninger.<br />
Jeg har egentlig altid tænkt at en coach havde noget med salg at gøre. En der sådan stod på sidelinjen og heppede af den generte telefonsælger i firmaet, der manglede lidt selvtillid til at afslutte salget. Men det dækker jo virkelig ikke over, hvad coaching kan bruges til, og derfor vil jeg her notere nogle af de mange former for coaching der findes:</p>
<h4>Lifecoaching</h4>
<p>Når man taler om <strong>lifecoaching</strong>, drejer det sig om at finde sin mission i livet, eks. ved at få ens arbejdsliv til at gå op i en højere enhed med det, man brænder allermest for. Man kunne også ønske sig større selvtillid og selvværd, overskud i dagligdagen, hjælp til at træffe en beslutning eller bedre relationer til andre mennesker m.m.</p>
<h4>Stresscoaching</h4>
<p>Med <strong>stresscoaching</strong> arbejder man på at få stressen ud af kroppen, samt at forebygge al fremtidig stress. Stress fylder jo efterhånden en del i det danske samfund, og netop derfor er stresscoaching meget udbredt.</p>
<h4>Business coaching/karrierecoaching</h4>
<p><strong>Business coaching</strong>/<strong>karrierecoaching</strong> er relvant, hvis man ønsker at finde et godt job, der vil gøre en glad. Desuden kunne man arbejde med defination af arbejdsvædier, værktøjer til tidsplanlægning, undgå arbejdrelateret stress m.m.</p>
<h4>Ledercoaching</h4>
<p><strong>Ledercoaching</strong> har til formål at udvikle lederen via dialog. Målet er bl.a. at lederen gennemgår en personlig udvikling, og derved opfylder jobbet optimalt og til stadighed udfordrer og udvikler eget personale.</p>
<h4>Salgscoaching</h4>
<p><strong>Salgscoaching</strong> er et vigtigt redskab, der kan være med til at øge salgseffektiviteten, bl.a. ved at: skabe en kultur der støtter salgsevnerne, gøre salgstræning til praksis istedet for teori, udvikle sine færdigheder til at spørge, lytte og afslutte.</p>
<h4>Teamcoaching</h4>
<p>I <strong>Teamcoaching</strong> berører man emner som: evnen til at sætte sig ind i andres motiver og situation, at lytte uden at dømme, fælles værdier, bedst mulig udnyttelse af fælles ressourcer, hvordan man støtter hinanden i stressede situationer m.m.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=44</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Folk vil ikke &#8220;sælges noget&#8221; - de vil &#8220;købe noget&#8221;</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=43</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=43#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Sep 2007 12:44:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Idégrundlag]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=43</guid>
		<description><![CDATA[En af de største fejl man kan begå, både hvis man interesserer sig meget for salgstræning eller ikke gør, er at man &#8220;sælger&#8221; folk noget. Nu tænker du jo sikkert, at jeg må være tosset: &#8220;Manden har en blog om salgstræning og så fraråder han at man sælger folk noget.&#8221;  Det skal forstås rigtigt [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En af de største fejl man kan begå, både hvis man interesserer sig meget for salgstræning eller ikke gør, er at man &#8220;sælger&#8221; folk noget. Nu tænker du jo sikkert, at jeg må være tosset: &#8220;Manden har en blog om salgstræning og så fraråder han at man sælger folk noget.&#8221; <img src='http://www.rune-hansen.dk/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> Det skal forstås rigtigt naturligvis. Det jeg mener er, at <a href="http://www.salespartners.info">salgstræning</a> i alt almindelighed hjælper én med at forstå de redskaber man kan bruge, eksempelsvis i form af det man siger. Sprog og - ordvalg er meget væsentligt, og menningen er jo at øge salget ved at formulere sig rigtigt. Men misbruger man nogle af de gyldne salgsteknikker, opfatter kunden det som en desperation hos sælgeren - Køberne får opfattelsen af at sælgernen har en skjult agenda, måske i form af provision/bonus m.m., hvilket giver mistillid hos køberen.<br />
Et eksempel på misbrug af det jeg kalder de gyldne salgsteknikker, er et overforbrug af delaccepter.  Delaccepter er, i ordets bogstavligste forstand, at man undervejs i sit salg søger at få kundens accept/erkendelse af det fakta/holdninger man har om produktet. De mest anvendte delaccepter er <strong>ikk?</strong> og <strong>vel?</strong><br />
Et klassisk eksempel er en sælger der netop er kommet tilbage fra salgstræning på <a href="http://www.salespartners.info/dk/salgskurser.asp">salgskurser</a>, og så skal der bare fyres nogle delaccepter af. Men kunderne opfanger det meget hurtigt, hvis det misbruges(<a href="http://www.salespartners.info/dk/telefonsalg.asp">telefonsalg</a>), eller i det mindste ikke skjules godt nok. Forestil dig en af de der sælgere der efter hver eneste sætning siger: &#8220;Og det er jo en fordel for dig, ikk?&#8221;. De fleste folk finder denne slags &#8220;programmerede&#8221; salg ubehageligt, og enten køber folk så ikke noget eller også udelukker de sælgerne fra deres købsprocces - &#8220;vi kigger bare lidt selv nu - vi skal nok sige til hvis der er spørgsmål&#8221;. Jeg interesserer mig jo for salgstræning, og jeg bruger da også en masse delaccepter hele dagen lang, men de forklædes i form af fraser som: ikke sandt, og det kan du sikkert godt forstå/se, det er man jo ikke interesseret i, og du vil sikkert give mig ret i at&#8230;&#8230;..? m.m. Prøv det selv af - delaccepter sælger, og bruger du dem uden at blive opdaget alt for meget beholder du &#8220;rådgiver-rollen&#8221; hos kunden fremfor &#8220;sælger-rollen&#8221;. </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=43</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Viljen til sejr - Arne Nielsson</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=42</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=42#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 09 Sep 2007 08:31:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=42</guid>
		<description><![CDATA[Jeg kan anbefale bogen Viljen til sejr,  der er skrevet af den kendte sportsmand Arne Nielsson. Bogen omhandler de tre områder det er vigtigst at have fokus på i sit liv: Job, familie og fritid.
Uanset om du altid har gang i en bog, eller om du aldrig læser, synes jeg du skal give denne [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jeg kan anbefale bogen <strong>Viljen til sejr, </strong> der er skrevet af den kendte sportsmand Arne Nielsson. Bogen omhandler de tre områder det er vigtigst at have fokus på i sit liv: Job, familie og fritid.<br />
Uanset om du altid har gang i en bog, eller om du aldrig læser, synes jeg du skal give denne letlæselige coaching bog en chance. Den er tiden værd!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=42</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>En god sælger er en god rådgiver</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=41</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=41#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Aug 2007 19:50:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Salgstræning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=41</guid>
		<description><![CDATA[Jeg har altid ment, at de bedste sælgere er rådgivere. De kan da godt være, at jeg tager fejl i nogle enkelte tilfælde, men langt hen ad vejen er rådgiverrollen utrolig vigtig for en sælger. Den er med til at sikre dig troværdighed og generelt er en salgsproces langt kortere, når kunden ikke føler, at [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jeg har altid ment, at de bedste sælgere er rådgivere. De kan da godt være, at jeg tager fejl i nogle enkelte tilfælde, men langt hen ad vejen er rådgiverrollen utrolig vigtig for en sælger. Den er med til at sikre dig troværdighed og generelt er en salgsproces langt kortere, når kunden ikke føler, at han bliver solgt noget. Og hvordan sikrer man sig så, at kunden ikke føler, at man vil sælge dem noget, de ikke har brug for? Ja, man kan starte med at spørge sig selv, om det, man fortæller kunderne, er rigtigt - altså er man realistisk i sine forklaringer eller er alle funktionaliteterrne &#8220;de bedste og fantastiske på markedet&#8221;? I så fald kunne det godt være, man skulle revidere og variere sit sprogbrug. Ofte vil en potentiel kunde sætte pris på, at en spade kaldes en spade. Kunder kan godt lide at høre, at man siger noget uhøjtidligt om produkterne (dette kræver naturligvis god timing!)</p>
<p>Tænk over det - giv mig en kommentar og lad mig høre din mening!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=41</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Et smil er også salgstræning</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=40</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=40#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Jun 2007 20:15:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Idégrundlag]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=40</guid>
		<description><![CDATA[Den possitive indstilling er grundstenen i salgstræning - possitive og karismatiske personer har succes
At deltage i et kursus eller forløb med salgstræning, vil for de fleste være en god og spændende oplevelse, som man ser frem til og glæder sig til. Men nogle glemmer vigtigheden af den possitive indstilling, og blokkerer simpelthen for indlæringen. Det [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Den possitive indstilling er grundstenen i salgstræning - possitive og karismatiske personer har succes</strong></p>
<p>At deltage i et kursus eller forløb med salgstræning, vil for de fleste være en god og spændende oplevelse, som man ser frem til og glæder sig til. Men nogle glemmer vigtigheden af den possitive indstilling, og blokkerer simpelthen for indlæringen. Det er præcis det samme i en normal salgssituation - tænker man ikke possitivt vil kunden formodentligt ikke købe noget, selvom man siger &#8220;det samme som plejer&#8221;.</p>
<p>Vær possitiv og du vil sælge mere!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=40</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>EFU-modellen</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=38</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=38#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Jun 2007 13:06:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Salgstræning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=38</guid>
		<description><![CDATA[Udgangspunktet i salg bygger på et produkt eller en ydelse, der opfylder et behov og har et nytteværdi for forbrugeren. Ofte kan man som sælger indbygge sig salgsvaner, der gør at salgsargumenter mister sin ‘glød’. Man føler ikke kunden forstår det budskab man ønsker at bringe, og i værste tilfælde mister man sin salgschance. 
Her [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Udgangspunktet i salg bygger på et produkt eller en ydelse, der opfylder et behov og har et nytteværdi for forbrugeren. Ofte kan man som sælger indbygge sig salgsvaner, der gør at salgsargumenter mister sin ‘glød’. Man føler ikke kunden forstår det budskab man ønsker at bringe, og i værste tilfælde mister man sin salgschance. </p>
<p>Her er det vigtigt at revurdere den salgsteknik man anvender, - og kigge på hvad man siger til kunden. Til dette kan man benytte EFU-modellen, der er et grundlæggende salgsanalytisk værktøj:</p>
<h5>Salgstræning med EFU-modellen</h5>
<p>Egenskaber - fakta på varen /varedeklaration<br />
Fordele - hvilke fordele giver ydelsen eller produktet kunden?<br />
Udbytte - hvilken personlig nytteværdi får kunden af købet </p>
<p>Med udgangspunkt i EFU bør man så tænke sit traditionelle salg igennem, og afgøre hvor store dele Egenskaber, Fordele og Udbytte man benytter.</p>
<p>Ofte gør meget fokus på egenskaberne en samtale med kunden monotom, med mindre kunden naturligvis er åbentlys interesseret i disse oplysninger. Som ”fagmand” kan det ofte være fristende at beskrive egenskaber ved produktet/ydelsen man tilbyder, men kunden er generelt mest interesseret i de fordele og det udbytte, du kan give ham!</p>
<p><a href="http://www.rune-hansen.dk/?p=36">>> Se eksempler med EFU her <<</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=38</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Salg kræver ægte passion for produkterne</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=37</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=37#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Apr 2007 13:04:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Salgstræning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=37</guid>
		<description><![CDATA[Indstillingen hos sælgeren er i alle tilfælde den altafgørende faktor, der i sidste ende afgør om der sælges eller ikke sælges. Naturligvis er produktets kvalitet kontra pris også afgørende, sammen med en række andre parametre - men sælgerens indstilling vil til enhver tid kunne forhindre et salg af selv det bedste og billigste produkt.  [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Indstillingen hos sælgeren er i alle tilfælde den altafgørende faktor, der i sidste ende afgør om der sælges eller ikke sælges. Naturligvis er produktets kvalitet kontra pris også afgørende, sammen med en række andre parametre - men sælgerens indstilling vil til enhver tid kunne forhindre et salg af selv det bedste og billigste produkt.  Derfor bør man inderligt brænde for det, man sælger og virkelig mene, at det er en god handel for kunden. Gør man ikke dette, bør man revurdere situationen og eventuelt handle aktivt ved hjælp af følgende:</p>
<p>Forøg produktkendskab<br />
Analyser konkurrenters produkter<br />
Tal med tidligere kunder om produktopfattelse<br />
Afslut salget af produktet</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=37</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Salgspræsentation</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=36</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=36#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Mar 2007 13:02:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Salgstræning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=36</guid>
		<description><![CDATA[Som sælger bør man altid have en salgspræsentation klar, der genelrelt redegør for hvad man ‘kan’ . Præsentationen skal være tydelig og kortfattet - og give kunden en masse grunde til at ville høre mere, og ingen til at afvise.
Salgspræsentationen bør udarbejdes med udgangspunkt i EFU-modellen, og fokus lægges på kundens udbytte. Dette vil give [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Som sælger bør man altid have en salgspræsentation klar, der genelrelt redegør for hvad man ‘kan’ . Præsentationen skal være tydelig og kortfattet - og give kunden en masse grunde til at ville høre mere, og ingen til at afvise.</p>
<p>Salgspræsentationen bør udarbejdes med udgangspunkt i EFU-modellen, og fokus lægges på kundens udbytte. Dette vil give den ønskede effekt, - en tydelig og kortfattet præsentation der vækker potentielle kunders interesse.</p>
<p>Eksempel:</p>
<p>Annoncøren (egenskaber): “Vores magasin trykkes i et højteknologisk trykkeri beliggende i Jylland, og alle medarbejdere har adskillige års erfaring. Alle farver printes i laser, og billederne bliver derfor knivskarpe.”</p>
<p> Annoncøren: (udbytte): “Vores magasin læses månedligt af 120.000 læsere i alderen 20-28år, der generelt har en høj købekraft. Beregninger viser at en halvside-annonce i vores magasin vil kunne øge jeres omsætning med 20-30 procent den efterfølgende måned. “</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=36</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>rune-hansen.dk er en realitet</title>
		<link>http://www.rune-hansen.dk/?p=39</link>
		<comments>http://www.rune-hansen.dk/?p=39#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Feb 2007 13:21:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Salgstræning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rune-hansen.dk/?p=39</guid>
		<description><![CDATA[Velkommen til min blog om salgstræning og coaching. Sidens formål er:
1) at gennemgå vigtige elementer i coaching, og salgstræning, 
2) at fungere som omdrejningspunkt for kontakter i mit netværk og hermed styrke relationer primært fra erhverslivet
Fælles for disse kontaker er en interesse for coaching og salgstræning.
Salgstræning - den gode sælger bruger salgstræning
Ønsker du salgstræning, når [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Velkommen til min blog om salgstræning og coaching. Sidens formål er:</p>
<p>1) at gennemgå vigtige elementer i <a title="coaching" href="http://www.rune-hansen.dk">coaching</a>, og <a title="salgstræning" href="http://www.rune-hansen.dk">salgstræning</a>, </p>
<p>2) at fungere som omdrejningspunkt for kontakter i mit netværk og hermed styrke relationer primært fra erhverslivet</p>
<p>Fælles for disse kontaker er en interesse for coaching og salgstræning.</p>
<h5>Salgstræning - den gode sælger bruger salgstræning</h5>
<p>Ønsker du salgstræning, når du har tid, bør du besøge siden. Nogle har brug for mere salgsuddannelse end andre, der hurtigt finder sin egen stil. Andre har oftere brug for træning for at huske de forskellige metoder og salgsredskaber.<br />
Uanset hvad, er salgstræning en helt normal del af det at være sælger, og man bliver aldrig for god til at at deltage i kurser. Man vil altid kunne blive bedre!</p>
<p>Mener du desuden at søgemaskinerne og <a title="søgemaskineoptimering" href="http://www.oza.dk">søgemaskineoptimering</a> er interssant, kan du læse mere om det her. </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rune-hansen.dk/?feed=rss2&amp;p=39</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
