Arkiv for December 2007

Ladegaard a/s - Thomas Ladegaard - Gæsteindlæg

Thursday, 20. December 2007

Navn: Thomas Ladegard
Firma: Ladegaard a/s
Hjemmeside: www.ladegaard.as

Blended Learning med LADEGAARD A/S

Uddannelse og kompetenceudvikling er absolutte fokusområder for danske virksomheder og institutioner i disse år. Kompetente medarbejdere med opdaterede og konkret anvendelige kompetencer vil både nu og i fremtiden være afgørende for om den enkelte virksomhed lever og udvikler sig - eller stagnerer og dør.

Danske ledere ved, at man kun overlever, hvis man er i stand til at skabe nogle rammer, der gør medarbejdere i stand til at tænke nyt og udvikle og producere nye produkter, der kan konkurrere med stærke udenlandske konkurrenter. Vi kan og skal ikke konkurrere på billige lønninger. Vi skal konkurrere på gode, veluddannede, motiverede og kreative medarbejdere.

Læs resten af indlægget her >>

NeoCoaching - Hanne Fisker - Gæsteindlæg

Sunday, 9. December 2007

Navn: Hanne T. Fisker – NeoCoaching
Firma: NeoCoaching
Hjemmeside: www.neocoaching.dk

• For DIG, uanset profession, bare du i din ydre form kan gå under kategorien menneske!
• For virksomheder:
- Personlig NeoCoaching for dig som leder samt for dine medarbejdere.
- Workshops og kurser tilrettelagt ud fra virksomhedens behov.

Læs resten af indlægget her >>

Send din elektroniske medarbejder på salgskursus

Monday, 3. December 2007

Du er måske i en organisation hvor salgstræning, coaching og en generel strømlining af salgsprocesserne er på dagsordnen. Måske er du ikke. Uanset hvad, er det mit indtryk at mange hjemmesider bliver overset som “salgsmedarbejder”. Kontaktoplysninger og priser er ikke nok, og selvom du måske allerede har beskrevet dine produkter grundigt, tror jeg mange vil kunne få meget ud af at gå sin hjemmeside igennem med EFU-modellen i baghovedet.

Passer dette på din hjemmeside?:

Den er kortfattet og præcis
Det er ganske vidst rigtigt nok at en hjemmeside skal være kort og præcis, men hvis målet er at sælge noget, skal den også være salgsminded. Gå dine oplysninger igennem, og vær sikker på at du også har Fordel og Udbytte -argumenter med.

Den er meget informativ og uddybbende
Adskild gerne denne lidt tunge del (ofte Egenskaber) og lad den stå alene som uddybbende information. Vær sikker på at du har nok Fordel og Udbytte -argumenter med.